第一章总则

第一条根据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施细则》及《江西省统计工作管理条例》，按照学校管理规定要求，结合我院实际，制定本办法。

第二条学院统计工作的基本任务是：全面贯彻《中华人民共和国统计法》，完成国家教育部和江西省教育厅等上级部门下达的各项统计任务；完成学院教学、科研、教职工、学生、基建、财务、资产等方面基本数据和基本信息的统计工作；开展统计分析和研究工作，为学院领导决策提供准确、科学的数字依据。

第三条学院统计单位包括院内各单位、各部门。

第四条学院统计工作坚持集中统一、分级负责、注意保密的原则，确保统计数据和统计信息准确、客观、全面。

第二章组织和职责

第五条学院统计工作由院长领导。其职责为：

1．负责全院的统计工作。

2．审批上报的重要统计报表和学院向社会公布的重要统计信息。

3．积极为学院的统计信息自动化建设创造条件，为基层提供统计工作的业务指导。

第六条党政办公室负责学院统计工作的综合管理，由党政办综合信息管理岗负责日常综合统计工作，职责为：

1．组织、协调各单位、各部门的统计工作。

2．布置并协调学院有关单位和部门完成上级下达的综合性统计任务，向上级机关和当地政府统计部门报送学院的统计资料及统计数据，对学院运行情况进行统计分析、统计预测和统计监督。

3．组织完成《全国普通高等学校基层报表》以及上级布置的其他临时性综合统计任务。

4．归口管理学院制发的统计调查表和统计资料。

5．为学院科学决策和管理提供统计信息和统计咨询服务。

6．按照规定检查、审定、管理、公布统计资料和统计信息。

7．监督各统计单位和统计人员执行统计法规和统计制度的情况；对各单位、各部门的统计工作进行考核并提出建议奖惩名单。

8．组织学院统计人员参加业务培训和开展有关统计科学研究工作。

第七条各单位、各部门是学院进行统计工作的基层单位，应指定专人负责本单位的统计工作并完成有关专项统计任务。各统计基层单位的职责为：

1．完成上级领导机关和学院下达的有关统计调查任务，并保证数据准确、完成及时.

2．保持统计人员相对稳定，积极支持统计人员的工作.

3．各基层单位报送上级机关的专项统计报表，应送党政办公室审核，并呈学院领导审批后上报.

4．各单位、各部门每年9月30日和12月30日应向党政办公室提供报送统计目录所含各类报表的统计数据。

第三章职权

第八条学院统计部门和统计人员依法独立行使以下职权：

1．统计调查权：即调查、搜集有关资料，召开有关调查会议，检查与统计有关的各种原始记录和凭证，被调查单位和人员必须提供真实资料和情况。

2．统计报告权：即将统计调查所得资料和情况如实整理、分析，向上级机关和有关部门提出统计报告，任何单位和个人不得阻挠和扣压统计报告，不得篡改统计资料。

3．统计监督权：根据统计调查和统计分析，对学院运行和发展情况进行统计监督，对违反统计法规的行为提出改进和处理建议，学院对统计机构和统计人员反映的问题和提出的建议应当及时处理。

4．拒报非法报表权：对违反统计法和国家规定编制发布的统计调查表，统计人员有权拒绝填报。

第四章统计制度和统计调查程序

第九条各单位、各部门根据学院工作需要或上级要求，编制统计调查计划及相应的调查表，经学院领导批准，方可执行。

第十条各专业统计的分工按照学院各职能部门的职责实行归口管理，各职能部门应按照其职责范围建立统计台帐和统计档案。

第十一条统计调查制度所规定的指标含义、调查范围、计算方法、分类目录、调查表式、统计编码等，未经制定该统计调查部门的同意，任何单位和个人，不得随意修改和解释。

第五章统计资料的管理和公布

第十二条各单位、各部门要建立健全原始记录和统计台帐及统计资料的审核制度，保障统计资料的准确性和及时性。所提供的统计资料由本单位（部门）领导或统计负责人审核、签署并盖章后报党政办公室，由党政办公室按要求上报或公布。

第十三条各单位、各部门领导对统计机构和统计人员依照《中华人民共和国统计法》和统计制度的规定所整理的统计资料不得擅自修改，不得胁迫、授意统计人员进行歪曲事实的修改。

第十四条各单位、各部门在上报材料、制定政策和计划时，如需要引用统计资料数据应以党政办公室核准的统计资料为准。

第十五条学院统计资料首次公布原则：

1．向上级部门上报和对学院内部公布统计资料，按职责由统计该资料的部门进行统计后，报党政办公室审核后方可上报。

2．向社会公开发行的报纸、杂志及网站、电视台公布学院的统计资料，须由有关职能部门和教学系提出，经党政办公室审核，主管院长批准后方可报送。

第十六条各单位、各部门必须贯彻执行国家统计局制定的《统计资料保密管理办法》，加强统计资料的统一管理。在报送、公布涉及保密性内容时，必须经院长审核批准。

第十七条各单位、各部门的上年统计资料应在次年1月30日以前送交学院档案室存档。

第六章奖励与惩罚

第十八条依照国家或学院的规定，学院对有下列表现之一的统计人员或集体，给予奖励：

1．在改革和完善统计制度、统计方法等方面有重要贡献的。

2．在完成规定的统计调查任务，保障统计资料的准确性、及时性方面做出显著成绩的。

3．在进行统计分析、统计预测和统计监督方面有所创新，取得重要成绩的。

4．在运用和推广现代统计信息技术方面，有显著效果的。

5．在改进教育统计，进行统计科学研究，提高统计水平方面做出重要贡献的。

6．坚持实事求是，依法办事，同违反国家统计法规的行为作不懈斗争，表现突出的。

第十九条根据《中华人民共和国统计法》规定，凡有下列行为之一的单位或个人，学院统计部门要主动配合纪检监察部门了解事实真相，根据情节轻重，建议学院予以批评教育、通报批评、经济处罚或行政处分：

1．故意提供不真实统计资料；胁迫、授意他人提供不真实统计资料。

2．因过失导致错误或漏报统计资料，并给学院造成损失。

3．凭空捏造统计资料。

4．拒报、无故迟报统计资料。

5．侵犯统计机构、统计人员依法行使职权。

6．违反法律、法规规定，擅自制发统计调查表或公布统计资料。

7．违反法律、法规有关保密规定。

8．其他违反《中华人民共和国统计法》规定的行为。

第二十条各单位、各部门以及统计人员的统计工作完成情况列入年度工作考核范围。

第七章附则

第二十一条本办法自发文之日起施行，由党政办公室负责解释。