为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令711号）、《高等学校信息公开办法》（教育部令第29 号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）等文件精神，赣南师范大学科技学院（以下简称学院）依据2022-2023学年度信息公开工作实际编写了本报告。报告内容包括信息公开工作概述，信息公开情况，对信息公开工作的评议情况，因信息公开工作不及时、不到位受到举报、行政复议、提起行政诉讼的情况，存在问题与改进措施等五个部分。报告统计数据起止时间自2022年11月1日至2023年10月31日。

一、概述

学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照教育部、省教育厅有关部署要求，不断优化制度机制，丰富信息公开内容，创新信息公开形式，加大信息公开力度，充分保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。不断推进信息公开与学院各方面工作深度融合，充分发挥信息公开对改进工作作风、密切联系群众、提升依法治校和管理服务水平、实现社会监督等方面的促进作用，不断增强信息公开实效，推动学院信息公开工作科学有序发展。

（一）加强组织领导，落实工作职责

学院高度重视信息公开工作，成立了由学院主要领导任组长，分管院领导任副组长，各单位主要负责同志任成员的信息公开工作领导小组。形成了由学院党委（院长）办公室牵头协调，各单位各部门各司其职，全院师生积极参与、有关部门协调监督的工作格局，2022-2023学年度因人员岗位调整，学院及时调整信息公开工作领导小组成员，确保信息公开工作有效开展。进一步加强了信息公开过程管理，明确信息发布职责，严格执行信息内容“三审三校”，落实信息发布各环节管理责任，确保信息发布准确、及时、安全、有效。

（二）加强平台建设，优化公开功能

一是加强信息公开平台建设。学院积极通过校园媒体、院领导接待日等多种形式，通过学院广播电台、电子屏、宣传栏、公示公告栏、邮箱、校园网站、官方微博微信等多种载体，及时主动向校内外发布各项工作信息，定期更新和丰富信息公开内容。2022-2023学年度，学院进一步优化升级了教务管理系统、网上办公平台，学院信息公开水平得以有效提升。

二是畅通信息公开渠道。通过学院官方网站、信息公开网站、教学系和部门网站等平台和媒体，以及民主管理大会、教师代表座谈会和学生代表大会等线下活动载体，做好办学相关信息发布、解读和回应工作，充分发挥政务信息服务师生作用。

（三）严格程序规范，强化保密审查

学院认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神，认真落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”工作原则，强化信息公开保密审查，明确审查程序和具体责任，切实做到公开信息不涉密、涉密信息不公开，并将学院信息公开保密审查工作不断引向深入。同时，通过对教职员工开展保密宣传和教育引导，不断增强全员保密意识。2023年4月，学院组织召开了保密工作委员会会议，提高了信息公开工作队伍保密业务管理能力，为学院信息公开保密审查工作奠定了扎实基础。

二、信息公开情况

学院坚持“公开为常态，不公开为例外”的基本原则，严格按照教育部印发的《高等学校信息公开事项清单》对标对表推进重点领域和关键环节信息公开，依法依规主动公开学院各项信息。

（一）信息公开的数量

截止至2023年10月，主动公开信息889项，其中党政工作155项，占17.44%；人事管理53项，占5.96%；教育教学178项，占20.02%；学术科研58项，占6.52%；学生管理270项，占30.37%；招生就业88项，占9.90%，财务管理17项，占1.91%；后勤管理58项，占6.52%；其他12项。此外，院长信箱公开回复师生来信33件，12345政务服务热线公开回应来信13件。

（二）信息公开的主要内容

1.学院文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学院制定和发布的各类规范性文件，党建思政、教育教学、科学研究和社会服务等方面的工作总结，学院发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

2.学院各项工作推进情况等相关信息。主要有学院招生政策、专业介绍及有关考生资格、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道等信息；毕业生就业信息、用人单位招聘信息、就业方案及毕业生就业率等信息；学院教学管理规章制度、专业发展规划、学籍管理、专业人才培养方案、教学研究与改革等信息；学生评奖评优、奖学金评定、勤工助学的政策、办法、结果等信息；教职工人员招聘、职称评审、岗位聘任办法和结果等信息；学院科研项目申报、科研项目评审结果等信息；基建维修、设备采购工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法等信息；财务规章制度、年度预决算等信息。

3.关系教职工、学生利益和公众关注的重要信息。主要有校园管理制度、学生管理制度，教育收费、食品卫生等信息；干部选拔任用、教职工培训、绩效工资分配等相关政策和办法的信息和学院党委会、党政联席会会议决策等信息。

（三）信息公开的方式和途径

1.网络：通过网上办公系统、校园网站、微博、微信公众号分别向全院师生员工和社会公众主动公开信息，这是学院信息公开最主要和最重要的途径。

2.各类会议：召开教职工民主管理大会、党委会、党政联席会、中层干部会等有关会议公开学院信息。

3.纸质材料：以纸质文件、报表、资料汇编等形式面向全院或学院一定范围内公开信息。

4.其他形式：公告栏、电子显示屏、电子邮箱、校园广播、电话、院领导接待座谈等形式。

三、对信息公开工作的评议情况

学院高度重视信息公开工作，切实保证学院各项工作信息公开、透明，及时按照规定流程办理广大师生和社会公众的投诉、信访、来电来函咨询工作，学院师生员工和社会公众对学院信息公开工作的关注度不断提高，互动和交流不断增强，对学院信息公开工作总体评价良好。

四、因信息公开工作不及时、不到位受到举报、行政复议、提起行政诉讼的情况

2022-2023学年度，学院未发生因信息公开工作不及时、不到位受到举报、行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、存在问题与改进措施

学院通过积极推进信息公开工作，加快了民主管理、依法治校的进程，确保了教职工的知情权、参与权和监督权，使信息公开成为学院事业发展的“助力器”，有效地服务于学院人才培养、教育教学和社会服务工作。2022-2023 学年度，学院在进一步深化信息公开工作的同时，仍存在信息发布的时效性有待进一步提高，平台建设有待进一步优化，信息公开工作机制还需进一步完善等问题。

下一步，学院将落实落细《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》等文件精神，并结合学院工作实际提升信息公开工作效能，着重从以下几方面改善和推进工作：

（一）加快落实信息公开工作要求

一是强化各单位、各部门对信息公开重要性的认识，全面落实上级主管部门对信息公开的要求，提升学院和各单位、部门信息公开的主动性，促进信息公开常态化。二是进一步把控信息公开时效性，督促各级校园宣传平台做好实时动态更新。三是发挥信息服务作用，主动、及时、有效回应师生关切问题，加大对重点决策的解读力度，增强信息公开实效。

（二）进一步完善信息公开平台建设

一是进一步建设好信息公开专栏，整合优化信息公开网站栏目设置，使师生员工和社会公众获取学院信息的方式更加多样和便捷。二是进一步丰富信息公开途径，拓展信息公开渠道，用好学院信息公开“线上+线下”平台，探索发掘信息公开新形式、新载体，不断提高信息公开工作效力。

（三）进一步健全信息公开工作机制

一是要持续学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开工作条例》，结合学院工作实际，推进学院信息公开办法的修订工作。二是进一步健全学院信息公开保密审查、检查整改等制度，严格把好信息公开内容审查关、质量关、责任关，通过单位自查、专项检查和日常督查等多种手段，推动信息公开工作下实功、出实效。

赣南师范大学科技学院

2023年10月31日